【景德镇陶瓷】景德镇陶瓷卫浴人才发展计划 势在必行

    景德镇陶瓷卫浴人才发展计划 势在必行

　　景德镇陶瓷可是古今闻名世界的，但是在近年因为其他省份出现了不少强势企业，而景德镇虽然在总体上名气还是比较大的，却缺乏了知名品牌企业，可以说在目前陶瓷卫浴行业前列的企业里没有一家景德镇企业，如果一个地区连一个领头羊都没有那么怎么形成地区知名度？为此景德镇当中举行了人才大会，通过举办人才竞技活动的方式使得当地能够重新崛起，并且吸引人才到当地企业就业，为当地提供强势的人才补给，使得当地陶瓷卫浴行业能够真正重新振兴起来。

　　前不久景德镇举行了市卫浴陶瓷人才竞技活动，在活动当中一共有十多名人才受到了奖励并且被推荐给一些企业，而参与人才竞技的人数一共达到了四百多名，充分地显示出此次活动的吸引力。

　　当中有六名选手还获得了最高荣誉称号，为此当地还表彰了一些个人性质的工作室等单位，为的就是让当地各类人才和企业参与到卫浴陶瓷行业当中。这种人才招揽战略已经在当地多家企业展开，据当地一家名气较高的企业人员称，他们企业目前也在全国各地开始招揽人才，不像以往只是侧重在景德镇一个地方招聘人才，这样做的目的是为了吸引更多类型的人才。

　　景德镇陶瓷卫浴行业起步很早但是近年来发展非常缓慢，大有被其他地区在各个细分行业超越的趋势，这些都源于当地人才过于单一化，如果不尽快改变这种人才方面的劣势那么企业自然难以赶上时代的尖端。为此当地企业也开始在其他地区招聘人才使得企业人员多样化，那么理念和技术工艺等方面都会更加丰富，促使企业的战略和产品在市场上更具有竞争力。

　　当期企业之间也逐步开始展开人才方面的对话，比如一家企业为另一家企业提供某个优势方面的支援，而对付也采取相应方式从而进行一个互补，为此这种方式将会给企业实力带来很大的进步，部分企业也已经开始和外地企业进行交流，赶在了对手的前面，这样一种模式将刺激当地企业加速前行。景德镇卫浴陶瓷人才战略将为其整个地区竞争力做出重大的贡献，江西老牌卫浴地区也将重新复苏。

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